In onze aanpak van integratief coachen staat de methodiek ‘de assen van verandering’ centraal. Dit model is gefundeerd op uitgebreid onderzoek naar zelfgeïnitieerde, succesvolle veranderingsprocessen. Een krachtige methode die je instrumenten in handen geeft om echt tot verandering te komen en samen met een ervaren coach tot een concreet proces van verandering te komen, waarbij je oorspronkelijke potentieel centraal blijft staan.
onze werkwijze
Samen met de coachee belichten we acht aspecten die consistent aanwezig zijn bij effectieve persoonlijke transformaties:
- Aspiratie: De wens om bepaald gedrag of situaties te vermijden en iets ambitieus te bereiken.
- Bewustwording: Het verkrijgen van inzicht in gedachten en gevoelens die het huidige gedrag sturen.
- Besluitvorming: De keuze om een verandering in gang te zetten.
- Innovatie: Het creëren van nieuwe, effectievere gedachten en gevoelens.
- Actie: Het ontwikkelen en implementeren van nieuw, effectief gedrag.
- Waardering: Het erkennen en waarderen van de gemaakte verandering.
- Reflectie: Het kritisch evalueren en testen van nieuwe strategieën voor persoonlijke effectiviteit.
het rendement
We richten ons op het integreren van deze perspectieven in het persoonlijke ontwikkelingstraject. Dit begint met een grondige analyse van de huidige situatie en aspiraties, gevolgd door het creëren van een helder pad richting de beoogde doelen. Door het vergroten van zelfinzicht, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het versterken van positieve veranderingen, begeleiden wij stap voor stap het transformatieproces.
We maken gebruik van een reeks technieken en oefeningen, ontworpen om elk aspect van ‘de assen van verandering’ te verdiepen. Dit omvat persoonlijke reflectie, strategische planning, gedragsexperimenten, en feedback loops om de voortgang te monitoren en bij te sturen.
Onze coaching is niet alleen gericht op het bereiken van korte-termijndoelen, maar ook op het ontwikkelen van duurzame veranderingsstrategieën die de coachee in staat stellen om toekomstige uitdagingen met vertrouwen en efficiëntie aan te gaan.
integratieve coaching
In onze coaching staat de ‘complete mens’ centraal, omdat we geloven dat ware persoonlijke groei uit een integratieve benadering voortkomt. We erkennen dat persoonlijke en professionele ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Dit holistische perspectief stelt ons in staat om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen dat zowel de innerlijke drijfveren respecteert als de externe uitdagingen adresseert, wat leidt tot authentieke en duurzame groei.
